招 聘 公 告

一、招聘岗位

武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能类文职人员岗位。

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员（含退役军人）。

下列人员不得报考：

（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。

2025年夏秋季和冬季退役士兵请关注强军网面向退役士兵专项招录专业技能类文职人员公告和计划。

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后，可以报考。考核考试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。2025年毕业的定向生、委培生，原则上不得报考。

此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。

三、招聘条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核有关规定。岗位要求中共预备党员或中共党员的，在公告发布之日，报考人员政治面貌应为中共预备党员或中共党员。

（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员应当具有招聘岗位要求的学历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限定专业的，如考生没有大专学习阶段，其本科所学专业应在《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》明确的所报岗位专业对应的接续本科专业范围内。

（四）年龄条件。应为1989年5月8日至2007年5月7日期间出生。

报考人员取得学历学位和职业资格、技能等级证书的截止时间为2025年7月31日。

报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

四、招聘程序

（一）发布信息。武警部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招聘公告及计划，明确招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招聘岗位的专业、学历、技能等资格条件有疑问需要咨询时，可以直接与用人单位联系。

（二）网上报名。本次考试报名采取网上报名方式进行，具体程序如下：

凡未在报名系统“军烈属等人员”、“参加任务情况”栏目中填报身份类别的，招聘单位不予核定加分优待资格；因加分审核需要材料较多、核实周期较长，网上报名初审通过不代表考生具备申报的加分资格，考生实际优待加分分值以招聘单位最终核定为准，请申报加分优待的考生按照招聘单位要求在报名结束后继续提交完善证明材料，无法按时提交有效证明材料或提交伪造材料的，不予加分。

2.资格条件初审。2025年5月7日8:00至16日18:00，武警部队用人单位通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位；报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。2025年5月13日18:00至16日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

3.压减岗位计划。对招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位（不含定向招聘军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招聘岗位计划或者等比例缩减招聘岗位计划数量。

（1）取消招聘岗位计划。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招聘岗位，取消招聘岗位计划，由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。

（2）等比例缩减招聘岗位计划数量。5月16日18:00后，招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位，等比例缩减招聘岗位计划数量，具体岗位由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。

4.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招聘岗位计划、等比例缩减招聘岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。

（三）考核考试。考核考试由招聘单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%。总成绩可以保留到小数点后两位。

考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

（四）体格检查。对考核成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，体检结果以复检结论为准。

报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交有关材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。

（五）确定预选对象。用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招聘岗位计划人数，按照招聘岗位计划人数120%的比例确定。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。

（六）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

（七）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招聘岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象在军队人才网对外公示，公示时间为5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。

（八）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招聘专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取任何费用。军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）为本次公开招聘信息发布、网上报名等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员考试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、部队文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。各用人单位设立招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。

附件：2025年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员岗位计划